程序员做到这3点，你也能与青春饭告别已更新(行业/热门)

?如今各行各业都十分内卷，特别是计算已更新(理论/频道)机行业，最早一批的70后或者80后基本已老去。

现阶段出来的大学毕业生基本都是00后，在早期70、80后的专科生现在基本很难找到工作，更没有容身之地。

这是真的嘛？作为行业内的资深人员，我讲句大实话，内卷原因有3点：

? ?一、大学毕业生太多??

现在互联网的红利期已过，随着三年疫情的影响，很多企业已经承受不起经济危机的折腾，导致社会整体经济下滑，企业成本不断增加，也想以最低的成本来获取最大的价值。

唯一要做的就是裁掉工资高的老员工，或者将业务线中不赚钱的产品业务线进行组织架构调整，这其中就是人员的调整，自然会导致一部分人失业。

而如今的计算机大学毕业生太多，招聘单价成本低，同样能干活，这就给老程序员带来一丝丝危机感。

当然这些年轻程序员干活有优势，不仅能加班加点工资还给得低，有培养的潜质，这就导致整个IT行业有了程序员吃青春饭这一说法。

? 已更新(天下/公开) ?二、学历要求高??

最早期进入互联网IT行业的一批程序员学历基本是大专、本科偏多，而如今的计算机毕业生985、211毕业较多。

这就让企业有了更多筛选优质人才的标准，中国最大的优点就是人口众多，早期的70、80后是计算机的发展期，计算机毕业生学历相对偏低、没有大企业经历的这群人基本难就业，人脉圈子有限，于是很多人不得不走上创业之路。

然而新出来的这批计算机专业毕业生大都学历高，并且现在国企的外包岗位都要求985、211毕业生，一天给的实习期薪资仅40块，也有一堆人投简历，简直是石沉大海。

更有很多企业现在要求985、211研究生学历了，预计不到10年后，IT互联网企业的研究生会占到60%，这就是为什么大家说选择计算机专业是吃青春饭的核心因素。

三、综合素质能力差

行业干掉你连一声招呼也不打，有人被筛掉总有人被留下，这就是像人生的成长历程。

你在一边成长一边经历工作、生活，你的人脉圈层也会不断筛掉与你不同频道的人。已更新(综合/快讯)

最后留下的都是同频共振的，同样这个社会、企业也是如此。

当你的能力撑不起你的野心时，你需要静下心来好好学习。

这个时代的机会很多，但是如果你不努力，机会摆在你面前你也抓不住。

俗话说：“鸟欲高习先振翅，人求上进先读书”；

反之被企业筛掉的这部分人大都综合素质能力较差，具体体现在这3个方面。

? ? 第一，只会低头走路，不会抬头看天；

一般大部分IT互联网中程序员所呈现的状态就是只会低头看路，每天只顾着写好自己的代码就行。

而高手们不仅在学习写代码，更重要的的是学会抬头看天。

而这一部分人往往就混成了企业中的领导人。

他们除了管理好团队工作，对外界的跨团队沟通与协作能力超强。

已更新(优评/快评)

恰恰是他的这些能力帮助赢得了更多就业机会，这也算是一种人脉的积累与沉淀。

但往往那些只会闷着头皮写代码的哥哥最容易被企业淘汰也最容易沦为程序员中的路人甲。

? 第二，软技提升空间较大；

软技能是一种通用的核心技能，大部分计算机行业人员都缺乏对工作的梳理、归纳、总结能力，具体有能力的人都是企业中的领导人俗称”管理者“。

每到周末或者月度、季度、年度汇报，这些领导人都会将自己团队的成果进行汇总。

通过PPT和各种文档的方式将团队的工作成果与业绩展现出来，这是一种难得的软技能。

领导们除了具备汇报能力，平时在项目中与团队之间沟通、交流能力较强，也善于帮助团队解决各种问题，正是通过项目的锻炼，提升了自己的软技能。

恰恰容易吃青春饭的这部分人需要弥补这些短板，以便提升自己在行业中的竞争力。

? 已更新(本地/作品)? 第三，保持持续的学习力???

如今社会产品更新换代快，生活在不同的时代人类的生活方式与消费方式都不同。

这就要求我们不仅仅在学校要努力学习，进入社会更加要持续保持这种学习力。

特别是做”程序员“科学技术更新迭代快，需要我们不断学习新技术来满足当前的工作岗位需求，只有这样才不容易被社会内卷掉。

人生在世，有因必有果，你的前半生造就了你的后半，但往往被内卷掉的这部分人不懂得为自己的未来投资，他们成长的只有年龄的增长，毫无智慧的增长。

行业一直在，环境会一直变化，处在这个多样化的环境中，我们唯有不断打磨自己让自己更好的适应社会市场需求，这样才有更多机会与青春饭告别，不然你在那个行业都会被社会淘汰。

综上所述，通过以上3点原因，对整个就业形势与吃青春饭做了一个详细讲解，希望看到此文的人都能成为行业中的佼佼者，心随境变，迎难而上，相信自己未来是属于脚踏实在的奋斗者。